Корпоративные программы
Повышайте уровень энергии и здоровья сотрудников регулярными тренировками и интересным спортивными челленджами! Вы снизите на 30% количество больничных и повысите продуктивность сотрудников!
Физическая энергия — ключ к эффективности, а занятия спортом командой укрепляют
Мы мотивируем людей ставить и достигать цели не только в спорте, но и в профессиональной деятельности. Это способствует мощному личностному развитию сотрудников и повышению лояльности к бренду работодателя!
Наша миссия: «Вовлекаем людей в спорт, чтобы изменить их жизнь!»
Мы разработали мобильное приложение, веб-платформу и универсальные чат-боты в телеграме. На базе собственных IT-решений мы оперативно запускаем проекты для команд от 20 до 10 000 человек.
Хотите ли вы больше повысить активность сотрудников или сфокусироваться на командообразовании или на коммуникации стратегических целей компании через “не-бизнес” активность - у нас есть продукты для любого приоритета. Мы решим главную вашу задачу.
Мы занимаемся спортивными корпоративными программами с 2013 года и реализовали сотни проектов. Наши основатели Ирина Московкина и Максим Журило – признанные эксперты в области развития персонала с 15+ летним опытом в индустрии. Сильной командой тренеров и специалистов по ЗОЖ мы готовы к решению любой сложной задачи.
Мы делаем проект любого размера с любой географией. 50 филиалов в России – это возможность проводить тренировки, мотивационные и образовательные лекции в любом городе, а также устраивать челенджи для компаний, имеющих филиалы в разных городах!
Мы фокусируемся на результате вашего проекта и поддерживаем вас 24/7.
Программа, объединяющая спорт, здоровый образ жизни и корпоративную социальную ответственность. Удобной и современной онлайн платформой мы смогли вовлечь в спортивные челленджи и набор километров несколько тысяч сотрудников со всей России. Качественными тренировками и практическими семинарами мы смогли повысить вовлеченность участников и научить правильным подходам в спорте. Реализовать задачи КСО и вовлечь сотрудников в общее дело – помощь детям через благотворительный фонд “Линия Жизни”. Все сотрудники со всей России свой физической активностью копили 100 000 километров, а компания пообещала конвертировать каждый километр в 10 рублей для благотворительности. К марту 2020 года сотрудники Ростелекома сделали уже более 300 000 километров активности, а компания помогла сотням детей!
Сотрудники компании со всей России занимаются физической активностью, чтобы достичь общей цели в 100 000 км и собрать деньги для благотворительного фонда.
Задача: разработать и запустить командообразующую социальную активацию сотрудников по всей сети компании.
Решение: cовместно с фондом “Подари жизнь” мы придумали общую цель – собрать 1 млн рублей на лечение детей. Чтобы собрать этот млн, каждому сотруднику предложили сделать свой вклад. Но не в деньгах, а в минутах спортивной активности. Минуты нужно копить на специальной онлайн-платформе в личном кабинете участника акции. Для авоматического внесения километров мы предложили участникам синхронизировать личный кабинет с их аккаунтов в спортивной соц сети Strava. На платформе ежедневно публиковали новости, показывали статистику и динамику движения к общей цели. Дополнительно, в 30 городах России мы проводили групповые тренировки для участников проекта.
Результат: после первого успешного сбора километров, проект был продлён и сегодня в нём уже более 2500 сотрудников-участников, собрано для фонда 4 млн рублей и т.д. (edited)
О Босфоре я узнала от своей подруги и меня зацепило. Плавать я не умела совсем, но воду любила. Так я пошла учиться плавать в I Love Swimming, чтобы через полгода пойти на курс подготовки к Босфору и не облажаться. Думала ли я, что у меня будет такой год? Нет. Это год совершенно непохожий на все остальные. Я много чего сделала впервые, ни о чем не жалею. Год подарил мне разных, прекрасных, новых людей. Я верю, что мы останемся со многими. Я верю, что я останусь в плавании. Я верю, что дальше — больше.
В детстве я занимался плаванием, потом был большой перерыв. И сейчас, когда мне больше 50 лет, я снова вернулся в любительский спорт и получаю огромное удовольствие.
Добавьте челленджу необходимый смысл: от личностного роста, до коммуникации стратегических целей компании или благотворительности. Вовлекайте и удерживайте внимание сотрудников игровыми механиками.
Заботьтесь о физическом и ментальном здоровье сотрудников. Исследования показывают, что 1 рубль вложенный в здоровье возвращается 3 рублями эффективности человека и бизнеса.
Сплотите коллектив на беговой тренировке на стадионе или на дорожке в бассейне — наши супер-тренеры сделают это с удовольствием и легкостью в любом формате.
От легендарного мотивационного выступления нашего основателя Максима Журило до любой самой экспертной темы в области питания или физиологии от лучших докторов и тренеров.